【文字解读】《淮南市重点工程建设管理中心廉政风险点及防控措施一览表》解读
一、制定背景和依据
为切实加强对廉政风险的预警防范,增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性,促进廉洁从政预防为主,在中心原有廉政风险点防控措施基础上,聚焦重点领域、重点岗位和重点环节,对可能存在和产生潜在风险进行全面分析评估,制度防控措施,形成了《淮南市重点工程建设管理中心廉政风险点及防控措施一览表》(以下简称《廉政风险防控》)。
二、制定意义和总体考虑
促进权力运行、岗位职责和廉政责任进一步细化,廉政风险点进一步明确,风险防控机制进一步健全,行政效能进一步提高,监督制约措施进一步完善,建立制度化、常态化的廉政风险防控管理长效机制和权力运行监控机制,初步形成覆盖各科室关键环节的廉政风险防控管理体系,力求实现工程管理全过程管理和实时监控预警,最大限度的减少和杜绝不廉洁行为的发生。
三、研判和起草过程
2023年12月,我中心在研究起草《廉政风险防控》的过程中,全面排查梳理了中心重点领域、重点岗位、重点环节存在的廉政风险,同时吸纳学习了中央、省市的文件、政策要求,在中心内部各业务科室间进行了充分的征求意见工作。根据反馈意见,对规定进行了修改完善,使《廉政风险防控》的工作流程更科学合理,更具指导性,实际操作性更强。
2024年3月8日,中心第6次党组会议审议并通过了《廉政风险防控》,2024年3月12日,市重点工程建设管理中心办公室正式印发《廉政风险防控》。
四、主要内容
一是梳理岗位职责。根据自身职能配置、履职实际和政策调整,结合业务特点,进一步修订和完善本单位规范权力运行工作规则和流程情况表,进一步梳理各岗位职责和职权。
二是查找廉政风险。紧紧围绕工程建设工作中职责和环节,把风险查找延伸到每一个具体岗位和每个人,细化到权力行使的各个环节,按照“对照岗位职责 梳理岗位职权 找准廉政风险”的程序,采取自己找、科室查、领导提、群众帮、集体定的方法,查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险。尤其针资金支付、工程建设、政府采购、投资评审和会计管理等工作中可能存在自由裁量权的岗位和可能缺乏有效监管制约的重点环节,找准找实,填写科室风险自查登记表。
三是评估风险等级。在查找廉政风险的基础上,分析产生风险的思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面原因,确定廉政风险点、风险表现情形和涉险岗位人员,并召开会议综合评估单位和个人廉政风险等级。
三是制定防控措施。各科室针对机构职能和岗位风险,从加强对涉险岗位人员教育管理、配置制衡权力、完善流程设计、规范和监督权力运行制度等方面制定本单位风险防控措施,建立防控长效机制,重点在建立日常教育机制、动态监控机制和预警防范机制上下功夫,并填写《廉政风险点及防控措施表》。防控措施既要有适合一般情况的对策,又要有针对每个风险岗位的具体办法,对需要综合制定的防控措施,可向领导小组办公室提出建议。
五、政策咨询渠道
解读部门:淮南市重点工程建设管理中心办公室
联系电话:0554-2681515